在入职近半年的时间中，一切都不错，都在很顺利的进展中，但03年的非典让我陷入了一次危。这次非典让我经受了比较大的考验，也让头对我的看法有了很大的改变，因为我临阵脱逃了。因为在5.1之前的一周，这时北京的非典已经非常严重，公司就决定提前一周放假，但每个部门需要留守一些人在岗，我显然是需要留守的人员之一，但后来我一想，能有两周的假期，我为什么不回家呢？这个念头让我动摇了留守的信心，其实我并不是害怕非典，只是想回家见见女朋友，正好是一个难得的长假期。可是这次的回家让我接受到了应用的惩罚，改变了此前一切都是非常顺利和往好的方向发展的过程。我由于这一次的未能坚守岗位，让部门的头对我失去了信心，虽然对我的能力及过去的表现都非常满意，但他却认为我不能在危机中坚持，不是一个经得起考验的人。虽然我自己清楚，我一点也不是因为害怕非典而出逃的，但事实是我是离开了一个月，整整一个月，因为假期结束后，北京的非典还是非常严重，所以部门头就让继续留在福州，以出差为由，也是不希望我在这个时间回北京，毕竟非典已经非常严重。

直到03年的6月1日，非典得到了有效的控制我才回到了北京。这时离去一个月的我，再回到部门就已经在头及部门相关人员中失去了一定的地位，并且有着向更不好的方向发展的趋势。这个时候我甚至都已经开始了新的求职之路。事情的发展往往是令人想不到的，很短的时间内，我们部门的销售主力，原来也是同方的来的同事提高出离职，具体原因我现在有点不记得了，但完全也只是意气用事，并不是非常大不了的事，这一点他没有我来得圆滑，为了一件不值得的事而离开，其实是一件不明智的决定。

由于他的离职，部门失去了一个主力，而很快我也得到了新的用人单位的邀请，我也提出要离职，但部门头说死不同意，与我深入沟通了多回，我这一招以退为进，成功了!在经历了2个月的危机时间后，我又重新得到重要并上升了一个位置，也就是部门所有的销售都由我负责。我负责了全国的销售工作，这个时候部门已经有新的策划人员来接替我的工作，并且由他负责策划工作，同时电池项目也有我培养的新人来接手我的工作，直到现在她还在负责电池项目的工作。这个项目对她的意义看来比我还更大。

其实这正好是经历了一年的时间，在这一年中，我一直上升之后经历非典事件下降了2个月，之后又再上升，但在非典之前部门所有的新人基本上都是我领带的，我在部门还是做了不少的工作。包括新的策划、相机销售2人，还有电池项目和新从索华转来的相机销售人员，直到现在还有许多跟我保持着联系。

9月之后我就开始了全国的销售负责工作，当然也是兢兢业业的做好了份内的工作，这时没有更多的想法，只是希望能做好手头上的工作。因为我知道虽然非典过去了，但我在部门头脑中一个经不起重大考验的印象已然形成，并且是改变不了的，所以我只能埋头苦干，希望能慢慢的改变一点，同时我也加大了自己的学习力度对各类的知识都有兴趣。当时公司与部门也都积极推广学习精神，我们公司会推荐好的书籍，部门也要求经常开读书会，这个工作一直也是我在落实，我当时正好是处于非常渴望得到新知识的阶段，所以各方面的成功书籍，营销书籍，励志书籍等我都学习。多次组织部门人一起参与学习，及分享自己所学到的知识。其中包括了陈安之，余世维的讲座，还有关博弈论的书籍，心理影响力方面的知识等等，这半年时间是我得到最快成长的时期。

年底，由于aigo需要事业部人员每个月都交一篇软性宣传文章，我还获得过一次13275的高额奖励，这是华旗前无古人，后无来者的一次巨额资金。其实在此外，我入司的第一个月就获得了当时前无古人的文章奖，后来在04年的9月中秋节我又获得一次华旗第二高的文章奖，6325元。此外我还多次获得了1000多元的资金及每个月公司提供的建议奖。在aigo期间我除了做好本职工作外，还通过这些业余的工作获得了大量的金钱回报。感觉aigo的这些制度在许多人眼中是一个累赘，但我却十分的愿意接受这个任务。因为是创收的一种好方法。

年终时我又得到了一份丰厚了奖金，至此我认为我已经达到了在爱国者最需要完成的学习和磨炼过程，应该要考虑激流永退了。这就是04年的事了，下一节中将描述04年的具体工作。