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囚徒困境与股市博弈一

[ 作者:boyilun.net 加入时间:2008-12-13 00:00:00 来自:boyilun.net ]

	『本站出售，域名Boyilun.net+内容』『谢绝还价！详情咨询 13761630213 上海秦华』囚徒困境与股市博弈一、囚徒困境与警方的胜利在一次严重的纵火案发生后，警方在现场抓获二个犯罪嫌疑人。实际上正是他们为了报负复而一起放火的，但警方没有掌握足够的证据。于是警方反二人囚禁起来，分开审理，要求坦白交待。有几种选择：一是二人都不说，由于证据不足，各坐一年牢；二是一个说，另一个不说，说的愿意做证，将免于起诉，而另一个不说的则要坐五年牢；三是二人都说，二人都坐三年。因为二个人是分开审理的。事先也没有商量，达成统一共识。由于人的行为是理性的，是自私的，是怕自己吃亏的，于是就出现了几种答案。可见对于甲来说，不管乙采取什么策略，他坦白自己总是最有利的，最差的结果是坐三年；最好的结果是免于起诉；折中是坐一年。因此，这一博弈的结果对于警方是最为有利的。所以在我们纪委的“双规”和警方审理犯罪嫌疑犯中，运用囚徒困境往往能够取得案件的重大突破。以上是博弈论的起源。博弈过程涉及参与人、选择行为和取得的结果三个方面的内容。同样道理，在商业大战中，二个大的垄断企业发起的的价格大战也是如此。都想获得利润，都想打垮对手。一是都提价；二是一方提，一方不提；三是一方不动，另一方降价；四是都不动；五是都降价。其结果大家可想而知。 2002年，由于自然条件好，广东的荔枝预计会大丰收，大家对未来期望值很高。有专家说，增产全导致水果供应增加，价格下降的，建议果农将荔枝树上的花打掉大半，把产量降下来，价格就会上去。可对于每家果农来说，不管人家是不是压产，我增加产量总是会占便宜。他会想：如果别人压产，那么别人帮助提高了价格，自己增产就可以充分享受别人以牺牲产量替自己把价格提上去的好处；如果别人增产，我自己压产只会把市场份额让给别人。于是，大家都不必产，本来应该开怀大笑的事，可后来却是增产不增收，纷纷流泪。个体都想赢利的事，结果却是失败的。这样的例子还有很多，苏联和美国军事竞争，结果两败俱伤。中国实行双休日制度，导致出行人满为患。情侣都疯踊到公园抢椅子，结果是谁都不舒服，不如呆在家里还享受。这些道理充分说明了博弈中的均衡原理。二、股市博弈与散户的失败同样，在人生中，在股市中，博弈无处不在。多空双方就是一种博弈。当多方力量强大时，到期行为一致时，股市就节节攀升；反之空方力量强大时，股市就节节败退。每一个个体投资者在股市中都在寻找自己的赢利方式，跟庄，听股评家，跟朋友，跟专家，自己独立研究，等等，都是希望赚钱。可实际结果并非如此，甚至大相径庭。可以这么说，大家为了同一目标，花费了大量的心血，却是屡战屡败。那么胜利的又是一些什么人呢？从2008年股市实际情况来看，胜利者都是私摹和游资。他们有着强大的团队资源和资金优势，在股市上呼风唤雨，创造出一个又一个奇迹。那么散户为什么失败呢？除了没有团队的优势以外，关键在于囚徒困境，单体行为的自私性和力量的分散性。同样一支股票，有无数个散户在进出，你买，他在出，力量就抵消了。而团队却不一样，当空方很强大时，他们的策略就是构守同盟，回避之；当空方很弱时，你则几倍于对方，追击之。二次世界大战中诺曼底登陆之战就是博弈论成功的典范。盟军分散了德军兵力的部署，成功地集中力量于一点而取得重大胜利。一个行业的存在，一定是那些掌握了行业规律即得了道的人才成为大赢家。赵丹阳花高昂代价与股神巴菲特吃的那餐饭，就是得了道。散户只有抱团取暖，才能在弱肉强食的股市争夺战中求得一席之地。古代两军在冬天交战，饥饿、寒冷难忍。一方士兵靠背靠背抵着度过了寒夜，另一方不战而败，冻饿死无数。有没有散户赢利的模式呢？肯定是有的。有人创造的集中散户优势，建立团队的赢利模式是一种比较不错的选择。这种团队不是一个简单的少数股民的聚合，也不是一群乌合之众，而是一个具有共同理念、专业人才聚集、行动一致、良好纪律规范的优秀团队。团队的建设是一个逐步完善的过程，需要长时间的探讨和实践。团队不只是集中资金问题，而是在于集中一批专业顶尖人才，也还在于有序的组织管理和有序的资金进出。资金是团队运作的源泉。在很大程度上，可操作资金的多少决定了团队运作所选择的方式、具体选择股票的盘子及拉升的目标。一个人的资金也许有限，但团队聚集起来的资金就会很庞大。如果能合理利用这些资金，就可以很有效的操作一支或更多的股票。在这些资金中，大、中、小户资金如何合理有效地组合和摆放，是很有技巧的。金字塔式的建仓和出货，后续资金的留用，等等，需要有效地组织和把握。否则，就会形成一哄而抢，一哄而散的残局。纪律是团队良好发展和有效运作的保障。在执行纪律方面，团队优于个人。什么时候买进卖出，如何买进卖出，以及买卖多少，比如初次买入，第二天的持续拉升等等，都需要按照一定的规则来执行。卖出股票也一样，都得有明确的规则，需要统一安排和坚定执行。遵守纪律，统一行动，是每次成交获利的有力保障。在这个过程中，一定要严格遵守纪律。任何单独的行动都被认为是不可取的，是力量的分散和囚徒困境。虽然对于个人可能能获得更大的利益，但是对于集体，对于团队却是会造成一定的伤害的。纪律是团队可持续发展的有利保障，倘若私心杂念，人人自保，各自为阵，那么团队将寸步难行。在团队中必须由专业人员统筹指挥和运作，如挂单技巧，撤单技巧等，都是一些心理层面的技巧，个人不可能为之，只有团队才能有效组织。一个核心稳定团队的打造是一个循序渐进的过程。共同认同的理念，统一执行的纪律，是团队保持成长的重要保障，按照这个模式前进的团队，在股市中才能不断获利，积小胜为大胜，同时能吸引更多的人才和更大的资金融入这个团队。
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