行政总监狐狸有时会谆谆教导曰：”你们的工资是公司给的，所以不能太讲人性化，应该个人服从公司。”

他的话有逻辑错误，公司并非福利院？为什么要给你工资呢？根据任何一本资本或经济学说，员工的工资来源劳动，所以，你的工资并非公司给的，而是用劳动换取的。特别是那些只付出了平均市场薪酬甚至稍低于市场薪酬的公司，如果职工可以很轻易的从市场中得到同等薪酬的话，怎么好意思说是公司给的工资？

至于是谁服从准，则是博弈论了，按中国传统的说话就是“店大欺客，客大欺店”（多好，中国是可自称是经济博弈论的发源地，凭什么美国佬得诺贝尔）！

当然，我是不吭声的，否则会被乱棍打死，但这两天我居然看到一本书是这样的标题“你的工资从何来”，居然持和狐狸同样的观点，小同学们，在年幼时千万不要看这本书！如果是老板发的，就假装看一下好了。