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转载:龚剑师兄的博文
[ 作者:boyilun.net  加入时间:2008-12-13 00:00:00  来自:boyilun.net ]

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以下是经济人报学术组曾经的四大金刚之一——龚剑师兄的文章,看完之后就立刻感到了差距。人家到底是档次高啊,看电视剧都会看出这么多好点子,怪不得现在已经是人大经济学的准研究生了。看来经济人报学术组真的是人才辈出啊!(希望我也能在诸位师兄的熏陶下变成“人才”)欣赏一下吧:

五一期间,《贞观长歌》下部继续播放。这几日,每天在家里守着看这部电视剧,略有所思,故而写下两则随笔。

一、两场“智猪博弈”

在这里博弈的不是大猪与小猪,而是太子与亲王。

李世民罢募兵制之后,保卫皇宫的十六卫军地位立即提升。在任命右卫大将军之后,李世民和众臣计划讨论左卫大将军人选。由于左卫大将军可以节制右卫大将军,因此这个职位吸引了各个利益集团的注意。

在李世民尚未表态之前,太子李承乾一方明确表示支持英国公李勣。蜀王李恪门下众人对此十分不满,劝李恪推举其亲信竞争此职位。然而,李恪却下定决心也支持李勣,他的理由是:相比于太子李承乾和魏王李泰,我们的势力太过于薄弱,根本无法当选这样重要的职位,与其如此,还不如支持太子提出的人选。

看到这里,我不由得想到了“智猪博弈”。

在“智猪博弈”中,大猪和小猪站在一个食槽旁等待进食,但是,要想吃到食物,必须到离食槽较远的地方按一下按钮,而按按钮的一方将会耽误时间,其进食量将减少。根据经典博弈所规定的效用函数,这个博弈的纳什均衡是大猪去按按钮,而小猪等待。

而在争夺左卫大将军的博弈中,太子李承乾无疑是大猪,他在十几年前就被立为储君。虽然李承乾做事优柔寡断,看问题缺乏长远的眼光,不具备其父李世民的雄才大略,但他为长孙皇后嫡子,赢得了长孙皇后、长孙无忌、岳父侯君集的支持,还经常得到颇具城府的安康公主所策划的计谋。蜀王李恪则是小猪,虽然他满怀雄心壮志,然而其母杨妃乃是前朝隋炀帝之女,这极大限制了他的发展空间。作为势力较弱的一方,李恪毅然选择放弃争夺,转而支持李承乾所提出的人选。在这里,李恪的策略类似于“等待”,通过支持太子李承乾,他也可以获得一定的利益,如赢得太子的信任,必要时与太子结盟共同节制魏王。

无独有偶,魏王李泰也作出了同样的选择,尽管其已担任右卫大将军的亲信提出改任左卫大将军,他还是决定支持太子李承乾所提的人选。他也选择了“等待”。李泰对储君之位觊觎已久,通过多年努力,也渐成气候,但是相对于太子来说,他的势力也较小。因此,在这场博弈中,他也选择等待“大猪”行动。

于是,太子、魏王和蜀王最终共同支持李勣。两场“智猪博弈”到此结束。

最后说一点题外话,李世民最终选择柴绍担任左卫大将军,而将李勣外放到并州镇压土匪。李世民最后对李勣道出实情:我不想让你欠朕这几个儿子的人情。看来,李世民对这场博弈已经看透,毕竟是过来人......

二、官员选拔的潜规则

“想当官,一靠门荫,二靠军功。”对于布衣子弟马周而言,这样的论断无疑让他相当失望。

这个论断,其实就是官员选拔的潜规则,但马周的运气很好,靠着安康公主的推荐,他来到中郎将常何的府上做门客,又靠着一篇为常何捉刀的奏疏,赢得了李世民的赏识,被委以官职。他无疑是这个潜规则的例外,虽然没有门荫也没有军功,但是他得到了李世民的庇荫,换句话说,就是“贵人”相助。

遇到“贵人”只能作为一种例外,而门荫和军功,还是绝大部分官员获任的阶梯,这就是唐朝初年的景象。

李世民对这个潜规则并不满意,他需要的是大量有才学、办事得力的人才。而总是像这样“意外”收获人才,速度太慢。他要大兴科举,形成广纳贤才的稳定机制。因此,即使长安闹粮荒,李世民也要费大力气在东都洛阳举行科考。

一般认为,科举是非常公平的人才选拔制度。但是,在官僚体制的作用下,科举只不过是强化门荫的一种工具,真正的人才,往往只是因为出身寒门而被排除在科举的榜单之外。最终出现在皇榜上的,都是些地方大户的子弟。为了证明这个结论,马周的好友、三次落榜的闵国器冒着犯欺君之罪的危险,花重金买来江南某大户子弟谢启之的文牒,又模仿主考官萧瑀的字体,结果“谢启之”被李世民点为头名进士。同样水准的文章,凭借显赫的身份和主考官的书法,就由落第变为头名进士。这就是科举的内幕。

李世民承认了科举中存在的问题,并命令重阅寒门考生试卷,增加一倍的进士名额,才让许多布衣子弟得以高中。但是,科举重门第的特征并没有得到改变,连李世民都喟叹:在一根新柱子长起来之前,是不能把旧柱子砍掉的。然而,直到科举制度1904年被废,这根新柱子似乎从未长起来过,讲求门第的风气就始终笼罩在科举制的头上。

而军功的标准亦可演变为讲求门第。在一个朝代之初,还可以通过军功来选拔人才的话。当这个朝代立足已稳,战事渐少的时候,能够选拔官员的标准,似乎只有门荫一样了。一个人能否做官,要看这个人的父辈、祖辈是否做过官。

唐朝距今已经有一千多年了,然而,这官员选拔的潜规则似乎没有很大的变化。如果我们有心去翻阅一些官员的履历时,就可以发现,许多官员的升迁就沿着这一千多年前的潜规则行进,虽然其中不乏因逢“贵人”而获擢拔。

从《贞观长歌》中,似乎可以看到当代社会的影子。



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