昨天值班,在南方工作的一位同学打来电话聊了一会天,他供职于一家公司,各方面虽属不上最好的,但绝对可以算上相当不错的那类.他说最近心情有点烦,原因是他通过了一项门槛较高的认证考试,他感觉周围环境起了变化,原本关系和睦、紧密的同事对这件事有了一点敌意。我说你太敏感了。他非常肯定地说绝对不是。他介绍说一起工作的同事，除了主管年龄大几岁外，其余的人爱好、学历都是没有什么差别，大家一起工作，一起玩都很好，关系十分好。

变化是取得认证后。在他工作的这个行业里，取得这样的认证就会拥有明显的优势，今后的发展、提薪就会大增。他是付出千辛万苦才取得的，十分不易。同事们知道后，几乎没有人对他表示祝贺，不闻不问也就罢了，有时还会有言语上的抵毁，一些以前都要叫他的饭局之类，有时也会故意不叫上他了。同学说，我不需要别人的赞扬，但也不能因此嫉妒甚至故意孤立我吧。

我说，你知道原因吗？你破坏了纳什均衡。经济学上对纳什均衡这样定义的：如果其它参与者不改变策略，任何一个参与者都不会改变自己的策略。以前大家都一样，所以能够和谐相处，关系紧密。现在你在资格上比其它人占优，对其它人形成了一种潜在的生存压力，破坏了纳什平衡，所以会使一些心胸狭隘的人感到别扭，所以会不闻不问，会孤立你。这样的事太多了，因为提职，因为争宠，因为利益有可能改变纳什均衡时，有些人会不由自主地采取一些地下行动，以获得最大的平衡。

反过来，因为有纳什均衡，所以为取得优势，才会千方百计打破均衡，所以世界上的一切事物都是在平衡----打破平衡----平衡中不断的发展。